Unser Angebot

Interim Management

In der Entwicklung eines Unternehmens gibt es Phasen, in der „Management auf Zeit“ die optimale Ergänzung für die Geschäftsleitung ist:

Falls spezielles Know-how länger als nur ein paar Beratertage gefragt ist, in Krisensituationen, oder wenn das interne Management bestimmte Aufgaben nicht selbst lösen kann oder möchte.

Unsere selbständigen, flexiblen Führungskräfte und Fachspezialisten übernehmen Ergebnis-Verantwortung in Ihrem Unternehmen

  • termingerecht
  • für den benötigten Zeitraum
  • in Führungs-, Fach- oder Projektfunktionen
  • zu planbaren, transparenten Kosten

Management Search

Die besten Köpfe kann man selber suchen – oder finden lassen!

Jedes Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Ganz gleich in welcher Branche: Wer heute die besten Führungskräfte und Experten gewinnt und langfristig an sich bindet, hat die Nase vorn. Dabei helfen wir Ihnen.

Profitieren Sie von unserer Expertise in der Personalberatung und finden Sie schnell und effizient die passende Persönlichkeit für Ihr Management.

  • Sorgfältige Analyse Ihrer Anforderungen
  • Strukturierter Research- und Auswahlprozess
  • Professionelle, niveauvolle Ansprache
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung von Vergütungskonzepten

JobMatch Assessment

Erwarten Sie den kooperativen Teamdenker oder eher einen hart durchgreifenden Akteur, der unbequeme Entscheidungen auch gegen interne Widerstände durchsetzt? Ist Troubleshooter-Mentalität oder eine extrem durchdachte Herangehensweise gefragt?

Mit JobMatch Talent analysieren wir das individuelle Soft Skill-Profil eines Managers. Das Ergebnis vermittelt ein präzises Bild, wie ein Entscheider „funktioniert“.

JobMatch Talent unterstützt als objektives Bewertungsinstrument

  • die Abgleichung von Anforderungsprofil und Soft-Skills
  • die Vermeidung von Fehlbesetzungen
  • eine schnelle und reibungslose Integration